101 Exercises For Developing Your Leadership, De Grimard, Céleste. Editorial Createspace Independent Publishing Platform, Tapa Blanda En Inglés

Descripción

Libro: 101 Exercises for Developing Your Leadership

Descripción:
Este libro práctico le ofrece una gran cantidad de ejercicios para ayudarle en su viaje hacia convertirse en el líder de sus sueños. En este libro encontrará una amplia variedad de ejercicios que ofrecen desafíos relacionados con el liderazgo. Estos desafíos son oportunidades para desarrollar sus habilidades en situaciones exigentes, adaptarse a quienes le rodean y superar desafíos personales. Los ejercicios también le ofrecen orientación para reflexionar y aprender de esas experiencias y planes de acción para ayudarle a practicar lo que ha aprendido. Muchos de los ejercicios han sido desarrollados y pulidos durante un período de aproximadamente 20 años de uso por cientos de líderes en desarrollo. Estos se complementan con ejercicios que brindan una muestra de debates más completos sobre el liderazgo desarrollados por otros autores. Cuando la gente piensa en liderazgo, a menudo se centra en individuos que influyen en otros hacia un objetivo común. No se dan cuenta de que un liderazgo asombroso se construye sobre varios requisitos previos fundamentales. Antes de poder liderar a otros, debemos construir relaciones interpersonales efectivas con ellos. Es igualmente cierto que debemos ser capaces de liderarnos o gestionarnos a nosotros mismos antes de poder liderar a otros de forma eficaz. Es más, para liderarnos a nosotros mismos debemos conocernos muy bien a nosotros mismos. Cada uno de estos elementos sirve como base de este libro. Algunas personas podrían preferir saltarse las capas inferiores del iceberg y centrarse simplemente en conseguir que otros sigan sus órdenes. He organizado este libro de acuerdo con los siguientes cinco fundamentos del liderazgo:

1. Comprender lo que significa el liderazgo para usted. Esta base le ayuda a comprender y aprender de sus experiencias pasadas relacionadas con el liderazgo. Estas experiencias influyen en gran medida en sus expectativas y percepciones sobre el liderazgo, así como en cómo lo ejerce. Esta base le ayudará a responder la pregunta: “¿Qué significa el liderazgo para mí?”

2. Desarrollar la autoconciencia. Esta fundación le invita a realizar ejercicios para desarrollar su autoconocimiento. Desarrollar un buen sentido de quién es le ayudará a planificar cursos de acción para convertirse en un líder increíble. Esta base le ayudará a responder la pregunta: ¿Quién soy yo y cómo esto podría influirme como líder?

3. Ejercer el autoliderazgo. El autoliderazgo saludable le permite liderar desde una posición de fortaleza y confianza. Necesita poder manejarse bien antes de que pueda gestionar a otros. Esta fundación le ofrece ejercicios encaminados a integrar elementos de autogestión saludable en su vida personal y laboral. Esta base le ayudará a responder la pregunta: ¿Cómo puedo gestionarme eficazmente?

4. Invertir en las relaciones interpersonales. Las buenas relaciones están en el corazón del liderazgo. Esta base presenta ejercicios para construir relaciones sanas y positivas y le ayuda a reforzar sus habilidades de comunicación, como escuchar, preguntar y ofrecer y recibir comentarios. Esta base le ayudará a responder las preguntas: ¿Qué dicen mis relaciones sobre mí? y “¿Cómo puedo enriquecer mis relaciones con los demás?”

5. Desarrollar el liderazgo de su equipo. Esta base le ayudará a desarrollar su propio liderazgo, incluyendo cómo aumentar su adaptabilidad y eficacia como líder. Esta base le ayudará a responder la pregunta: ¿Cómo puedo ayudar a mi equipo a tener éxito y tener energía?