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Angle Recruiting: How To Hire The People For Your Sales Organization, De Felletti, Mr Fulvio. Editorial Fellettis Pte Ltd, Tapa Blanda En Inglés

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Lo que tenés que saber de este producto

  • Volumen del libro: 1
  • Tapa del libro: Blanda
  • Género: Negocios, finanzas y economía.
  • Subgénero: Negocios y economía.
  • Número de páginas: 186.
  • Peso: 260g.
  • ISBN: 09789810978686.
  • Dimensiones: 13cm de ancho x 20cm de alto.
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Título del libro
Angle Recruiting: How to Hire the People for Your Sales Organization
Subtítulo del libro
How to Hire the Right People for Your Sales Organization
Autor
Felletti, Mr Fulvio
Idioma
Inglés
Editorial del libro
Fellettis Pte Ltd
Es kit
No
Tapa del libro
Blanda
Volumen del libro
1

Otros

Cantidad de páginas
186
Altura
20 cm
Ancho
13 cm
Peso
260 g
Con páginas para colorear
No
Con realidad aumentada
No
Género del libro
Negocios, finanzas y economía
Subgéneros del libro
Negocios y economía
Tipo de narración
Libro
Con cierre
No
Escrito en imprenta mayúscula
No
ISBN
09789810978686

Descripción

Libro: Angle Recruiting: Cómo contratar a las personas para su organización de ventas

Descripción:
La era ha transformado la forma en que los clientes interactúan con las organizaciones y las marcas, y muchas empresas luchan por mantener el equilibrio a medida que el suelo cambia bajo sus pies. Las organizaciones de ventas no reconocen que el XXI ha cambiado tanto a los empleados como a los clientes. Aunque el cliente permanece firmemente en el corazón del éxito de las ventas, lo que está en juego no puede ser el camino que conecta a las organizaciones de ventas con los mejores clientes de hoy en día a través del mercado de contratación del XXI.

Las estrategias de reclutamiento empoderarán a su organización, dándole la capacidad de abordar las necesidades de los clientes de hoy y de mañana. En Angle Recruiting: Cómo contratar a las personas para su organización de ventas, el experto en contratación internacional Fulvio Felletti examina las cuatro etapas diferentes del proceso de contratación, analizando en profundidad la redacción de descripciones de puestos, el abastecimiento, las entrevistas y los candidatos. Ninguna de estas etapas puede ser tratada por completo, pero el verdadero corazón del libro es el proceso de entrevista de cinco pasos.

Es aquí donde el método de reclutamiento de Felletti es más revolucionario. El método (y el libro) toma su nombre del proceso que busca primero comprender y luego el viaje de la organización con el del candidato; el ángulo es el grado en que estos dos viajes divergen. Al garantizar que exista una superposición visionaria, la organización y el candidato podrán planificar una relación productiva y mutuamente gratificante construida sobre una base de honestidad y claridad.

Ya sea que esté buscando afinar o revisar por completo sus prácticas de reclutamiento, Angle Recruiting de Fulvio Felletti es una lectura esencial. A través de los poderosos métodos contenidos en Angle Recruiting, podrá forjar vínculos profundos y duraderos entre el empleador y los empleados idóneos. Esta es la única forma de asegurar que su organización tenga éxito hoy y esté preparada para el mañana.

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