
Black Son White Mother: Unleashing The Power Of Diversity In The Workplace, De Masala, Charlie. Editorial Munroe Press, Tapa Blanda En Inglés
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Lo que tenés que saber de este producto
- Tapa del libro: Blanda
- Número de páginas: 132.
- Peso: 250g.
- ISBN: 09780620893367.
- Dimensiones: 15cm de ancho x 23cm de alto.
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Características del producto
Características principales
Título del libro | Black Son White Mother: Unleashing the Power of Diversity in the Workplace |
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Autor | Masala, Charlie |
Idioma | Inglés |
Editorial del libro | Munroe Press |
Tapa del libro | Blanda |
Otros
Cantidad de páginas | 132 |
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Altura | 23 cm |
Ancho | 15 cm |
Peso | 250 g |
ISBN | 09780620893367 |
Descripción
Libro: Black Son White Mother: Unleashing the Power of Diversity in the Workplace
Elogios para la Madre Blanca del Hijo Negro
Un viaje único para desbloquear el potencial de la diversidad en el lugar de trabajo Marius Meyer, Presidente: SABPPP
Este libro muy bien podría ser clave para la unidad de las naciones y niveles inimaginables de éxito comercial Khathu Mike Ramukumba CA(SA), CEO: CIETA
¡Cómo motivar y empoderar a las personas, no por la fuerza o la manipulación, sino siendo un líder servidor! Myles Munroe Jr., director ejecutivo: Munroe Global Inc.
Todos hemos sido programados culturalmente, seamos conscientes de ello o no. Somos la suma total de nuestra crianza, experiencias de vida y culturas. Estos factores influyen en cómo gestionamos las relaciones e interactuamos con otras personas que nos rodean. Sin embargo, muchos gerentes y líderes hoy en día subestiman la importancia de la diversidad para el éxito personal y corporativo.
En Black Son White Mother, los expertos en recursos humanos Charlie Masala y Gail Vermeulen revelan cómo gestionar la diversidad de manera justa y con confianza.
Aprenderá a:
- Hacer que la diversidad sea beneficiosa para su organización.
- Utilizar a las personas como una ventaja empresarial competitiva.
- Ser consciente de los propios prejuicios y estereotipos que obstaculizan el éxito de su liderazgo.
- Convertirse en un líder inspirador al integrar aspectos emocionales y sociales de la diversidad.
- Aceptar que es necesario salir de su zona de confort para crecer.
En un mundo cambiante, es esencial comprender y gestionar la diversidad. Este libro le enseña cómo hacerlo.
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