Capital Humano Y Empresa - Blas Pomata Y Horacio Gómez

Descripción

Este libro cuenta, en cada capítulo, con herramientas prácticas y claras para administrar el «Capital Humano», con el objetivo de logar «Empresas Exitosas», para alcanzar un modelo competitivo de crecimiento al «Servicio del Bien Común».

Está dirigido a aquellas personas que confían y valoran experiencias profesionales comprobadas y están decididas a implementarlas.

Es el deseo de sus autores compartir sus conocimientos con todos aquellos con interés en evolucionar y mejorar, no sólo su calidad de vida, sino tambi´ñen la de sus semejantes.

«Si buscas resultados distintos, no hagas siempre lo mismo.»

Albert Einstein

«Si lo crees, lo creas.»

Brian Tracy

«Puede quien piensa que puede.»

Lauro Trevisan

Horacio Ricardo Manuel Gómez nació en la ciudad de Buenos Aires el 31 de agosto de 1960. Egresado con medalla de oro de la Facultad de Ciencias Jurídicas, Sociales y de la Comunicación de la Universidad de la Marina Mercante (2011) con el título de Licenciado en Administración de Recursos Humanos. En su tesis de graduación denominada “Creatividad profesional en el régimen burocrático estatal”, definió bases para el desarrollo de la creatividad humana en la gestión por resultados de una organización regida por normas y procedimientos poco flexibles. Desde el año 1980 desarrolla su actividad laboral en el Sector Público Nacional en el área de administración de recursos logísticos, financieros y análisis de proyectos de inversión, ejerciendo roles de conducción y asesoramiento, habiéndose capacitado en el ámbito estatal, en actividades relacionadas con su campo de acción. Diseñó, participó como disertante y coordinó jornadas de formación y perfeccionamiento del personal en materia de administración financiera y contrataciones, siendo tutor e-learning de cursos de su propia autoría.

Blas Pomata nació en Buenos Aires el 28/02/1945. Egresado de UBA con el título de Ingeniero Electromecánico (1970). Desarrolló su actividad profesional fomentando la obtención de resultados y rentabilidad a través de la administración del potencial del personal propio de cada empresa dónde prestó funciones; sea en relación de dependencia o como consultor. Ocupó cargos directivos en empresas privadas, en áreas diversas (Rentabilidad, Costos, Control de Gestión, Marketing, Producción, Planificación y Control, Compras y Contrataciones). Integró el plantel de Consultores en I.T.B.A., en el Centro de Ingeniería para Empresas (CIPE), dictando cursos de postgrado y asesorando empresas (1994/1999). Participó como disertante en la 6ta. Conferencia Anual F.I.C. ’97, organizada por IIRSA en Park Hyatt Hotel y en Business to Business ’98, invitado por la Revista Mercado en Costa Salguero. Se desempeñó como docente universitario en U.T.N. (1972/1992) llegando a obtener, por concurso público, el cargo de profesor adjunto en Física IIB, en el año 1986.

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