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Choosing To Lead: Being Comfortable Being Uncomfortable, De Kanter, Harvey. Editorial Cento Percento, Llc, Tapa Blanda En Inglés

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Lo que tenés que saber de este producto

  • Tapa del libro: Blanda
  • Número de páginas: 192.
  • Peso: 350g.
  • ISBN: 09781733351713.
  • Dimensiones: 15cm de ancho x 23cm de alto.
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Características del producto

Características principales

Título del libro
Choosing to Lead: Being Comfortable Being Uncomfortable
Autor
Kanter, Harvey
Idioma
Inglés
Editorial del libro
Cento Percento, LLC
Tapa del libro
Blanda

Otros

Cantidad de páginas
192
Altura
23 cm
Ancho
15 cm
Peso
350 g
ISBN
09781733351713

Descripción

Libro: Choosing to Lead: Being Comfortable Being Uncomfortable

Descripción:
Este libro es una colección de pensamientos y experiencias de Harvey Kanter en su búsqueda por liderar y crear impacto. Escrito desde una perspectiva auténtica, ofrece un vistazo a su desarrollo como líder ejecutivo y proporciona un reflejo transparente y humorístico de su viaje de liderazgo personal y las lecciones aprendidas. Kanter ha experimentado una variedad de estilos de liderazgo a lo largo de su carrera en empresas dinámicas e innovadoras. Desde su posición actual como director ejecutivo de Destination XL Group, pasando por su rol en Blue Nile®, Moosejaw®, Michaels®, hasta su presidencia en Aaron Brothers® Art & Framing, y sus inicios en Carter Hawley Hale y una pasantía en Target® Stores.

Armado con curiosidad, optimismo, tenacidad y un espíritu aventurero, Kanter ha enfrentado desafíos significativos, incluyendo una lucha contra el cáncer. Su tiempo en Eddie Bauer® le brindó la oportunidad de asistir al Centro de Liderazgo de la Universidad de Seattle, una experiencia que transformó su definición de logro y su enfoque de liderazgo.

Este libro no es una guía paso a paso, sino un reflejo de las experiencias y aprendizajes de Kanter. A través de su dedicación a la mejora continua, ha disfrutado de los beneficios en su carrera, vida personal, relaciones y servicio comunitario. Choosing to Lead explora áreas como RETROCESOS, COMUNICACIÓN, OPTIMISMO, VALORES, REENCUADRE, REALIZACIÓN, CURIOSIDAD, HUMILDAD, TENACIDAD, DIVERSIDAD, AVENTURA, DECISIÓN, TRABAJO EN EQUIPO y LEGADO, compartiendo con franqueza lo aprendido en cada una.

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