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Promocionado
"Comportamiento De Las Personas En Las Organizaciones, El"
Este texto de estudio está dirigido a alumnos de las carreras de Economía, Administración o afines que cursan la asignatura de Recursos Humanos. Desarrollado por profesores de la Universidad de Buenos Aires con experiencia tanto académica como ejecutiva, el libro busca cerrar la brecha entre la teoría universitaria y la práctica laboral.
El contenido se enfoca en los aspectos de la conducta humana que contribuyen a la eficiencia y el orden en una organización, con el objetivo de alcanzar las metas empresariales. A diferencia de otros manuales, este libro pone énfasis en la medición cuantitativa de factores psicológicos como la motivación, la compensación y la capacidad de adaptación, y su impacto en el trabajo en equipo.
Concebido como una herramienta de gestión para la toma de decisiones relacionadas con el capital humano, este libro es esencial para la formación de futuros gerentes y ejecutivos, y para mejorar la gestión de los recursos más valiosos de las empresas.
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Bien.