Courage Goes To Work: How To Build Backbones, Boost Performance, And Get Results, De Treasurer, Bill. Editorial Berrett-koehler Publishers, Tapa Blanda En Inglés

Descripción

Libro: Courage Goes to Work: How to Build Backbones, Boost Performance, and Get Results

Descripción:
El miedo y la duda son los dos mayores obstáculos del desempeño en el lugar de trabajo. Este libro te muestra cómo inculcar más coraje y confianza en cada persona, liberando un potencial personal que no sabías que tenías disponible. --Brian Tracy, autor de Eat That Frog!

La parte más difícil del trabajo de un gerente no es mantenerse organizado, cumplir con las fechas de entrega o mantenerse dentro del presupuesto. Es tratar con personas que se sienten demasiado cómodas haciendo las cosas de la forma en que siempre se han hecho y temerosas de hacer las cosas de manera diferente: trabajadores que no se esfuerzan más de lo necesario y hacen que sus negocios sean predecibles.

Treasurer, un pionero en la creación de coraje, propone un antídoto: coraje. Presenta un proceso paso a paso que trata el coraje como una habilidad que puede desarrollarse y fortalecerse. Treasurer diferencia lo que él llama los Tres Cubos de Coraje: PRUEBA Coraje, tener las agallas para tomar la iniciativa; CONFIAR Coraje, estar dispuesto a seguir el ejemplo de los demás; y DECIR Coraje, ser honesto y asertivo con compañeros de trabajo y jefes.

Aristóteles dijo que el coraje es la primera virtud porque hace posibles todas las demás virtudes. Es tan cierto en los negocios como lo es en la vida. Con más coraje, los trabajadores adquieren la confianza para asumir proyectos más difíciles, aceptar los cambios de la empresa con más entusiasmo y extenderse en formas que beneficiarán sus carreras y su empresa.