Nuevo

Derecho Al Trabajo (spanish Edition), De Caldera, Rafael. Editorial Oem, Tapa Blanda En Español

  • Tapa del libro: Blanda
  • Número de páginas: 220.
  • Dimensiones: 15cm de ancho x 23cm de alto.
  • Peso: 0.39kg.
  • ISBN: 09789804250040.

Descripción

Libro: Derecho al Trabajo (Spanish Edition)

Descripción:
Este volumen es el resultado de una investigación doctoral que posteriormente fue expandida y editada como material de estudio para aquellos interesados en el impacto del trabajo en la sociedad actual. La obra inaugura la Biblioteca Rafael Caldera, abordando temas de relevancia constante. Las reflexiones sobre el trabajo en Latinoamérica a lo largo de la historia proporcionan conocimientos valiosos en tiempos de debate sobre legislación laboral y organizaciones sindicales.

El desafío del desempleo es una preocupación global, especialmente para los graduados universitarios que enfrentan obstáculos al integrarse al mercado laboral. El autor aborda esta problemática con profundidad.

Los ensayos incluidos en esta edición exploran la Ley del Trabajo, la participación de la mujer en el ámbito laboral y la cuestión salarial, ofreciendo una mirada crítica a los desafíos que enfrentan los países de América Latina. Este título es parte de la Biblioteca Rafael Caldera, compuesta por nueve tomos que reflejan el pensamiento de este destacado político e intelectual venezolano, invitando a la reflexión sobre la historia y la realidad nacional.

María del Rosario Bernardoni destaca la firmeza y coherencia en las ideas de Rafael Caldera, dejando un legado de aprendizaje a través de su obra.

Pagá en cuotas

Envío gratis a todo el país

Conocé los tiempos y las formas de envío.

Disponible 19 días después de tu compra

Información sobre el vendedor

MercadoLíder Platinum

¡Es uno de los mejores del sitio!

  • +5mil

    Ventas concretadas

  • Brinda buena atención

Ver más datos de este vendedorSe abrirá en una nueva ventana

Otras opciones de compra

    Ver 2 opciones desde

    Preguntas

    ¿Qué querés saber?