Diferencias En La Percepción De Salario Emocional: Dimensiones De Salario Emocional (spanish Edition), De Herrera Pandal, Cynthia Pilar. Editorial Oem, Tapa Blanda En Español
- Tapa del libro: Blanda
- Número de páginas: 56.
- Dimensiones: 15cm de ancho x 22cm de alto.
- Peso: 0.11kg.
- ISBN: 09786139436132.
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Descripción
Libro: Diferencias en la Percepción de Salario Emocional: Dimensiones de Salario Emocional (Edición en Español)
Descripción:
Este estudio describe y compara la percepción de salario emocional en colaboradores de una empresa privada de Lima Metropolitana, utilizando el cuestionario de Salario Emocional diseñado por Karina Padilla (2016). La muestra está compuesta mayoritariamente por individuos del sexo femenino (54.5%) y con una antigüedad laboral de 1 a 5 años en la institución (57.7%). El rango de edad más frecuente es de 31 a 40 años (44%). Los hallazgos indican que no hay diferencias significativas en la percepción de salario emocional en función del género. Sin embargo, se encontraron diferencias significativas relacionadas con el tiempo de permanencia y el nivel de jerarquía, siendo más favorable en aquellos con mayor tiempo en la empresa y en posiciones de mando alto.
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