
Donøt Mess It Up: How Founders And Their Successors Can Avoid The Clichés That Inhibit Growth, De Trachtman, Les. Editorial River Grove Books, Tapa Blanda En Inglés
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Lo que tenés que saber de este producto
- Tapa del libro: Blanda
- Número de páginas: 202.
- Peso: 310g.
- ISBN: 09781632991881.
- Dimensiones: 14cm de ancho x 21cm de alto.
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Características del producto
Características principales
Título del libro | Donøt Mess It Up: How Founders and Their Successors Can Avoid the Clichés That Inhibit Growth |
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Autor | Trachtman, Les |
Idioma | Inglés |
Editorial del libro | RIVER GROVE BOOKS |
Tapa del libro | Blanda |
Otros
Cantidad de páginas | 202 |
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Altura | 21 cm |
Ancho | 14 cm |
Peso | 310 g |
ISBN | 09781632991881 |
Descripción
Libro: Donøt Mess It Up: How Founders and Their Successors Can Avoid the Clichés That Inhibit Growth
Descripción:
En No lo estropee: cómo los fundadores y sus sucesores pueden evitar los clichés que inhiben el crecimiento, el autor y seis veces segundo director ejecutivo, Les Trachtman, ofrece su experiencia sobre las formas más efectivas de traspasar con éxito su empresa a un sucesor digno. También tiene consejos para quienes están heredando un negocio y quieren llevarlo al siguiente nivel, así como para las juntas directivas que están lidiando con estas transiciones de liderazgo.
En su directo y sensato enfoque, Les muestra a los lectores cómo clichés empresariales aparentemente inofensivos como “hacerlo bien” y “tener cuidado” pueden tener un efecto perjudicial en el futuro de una empresa al transmitir que ingredientes tan imperativos como el riesgo y la innovación son cosas que deben evitarse.
Los lectores aprenderán cómo:
- Comprender la metamorfosis necesaria para la transición de un gran fundador a un gran director ejecutivo.
- Saber cuándo es el momento de reemplazarse, y si es el momento de reemplazarse.
- Elegir al sucesor adecuado.
- Prepararse a usted mismo y a su empresa para la frágil transición.
- Crear una transición exitosa como director ejecutivo.
- Separarse de la empresa.
Probablemente no haya nadie con más experiencia en transiciones de fundadores que Les Trachtman. Ha sido un sucesor innovador y respetado en seis empresas diferentes. Deje que sus consejos, obtenidos con tanto esfuerzo, le guíen durante su transición y hacia el éxito.
Además, publicado como Donøøt F**k It Up, River Grove Books.
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