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Título del libro | El Rol Del Supervisor En La Mejora Escolar |
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Serie | Nueva carrera docente |
Autor | Gvirtz Silvina, De Podestá M. Eugenia |
Idioma | Español |
Editorial del libro | Aique |
Edición del libro | 1 |
Color de la portada | Negro |
Tapa del libro | Blanda |
Con índice | Sí |
Año de publicación | 2018 |
Cantidad de páginas | 224 |
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Altura | 23 cm |
Ancho | 16 cm |
Peso | 311 g |
Con páginas para colorear | No |
Con realidad aumentada | No |
Con concordancia | No |
Traductores | No |
Género del libro | Académico |
Subgéneros del libro | Educación |
Tipo de narración | Didactica |
Versión del libro | No |
Tamaño del libro | Mediano |
Colección del libro | Nueva carrera docente |
Edad mínima recomendada | 18 años |
ISBN | 09789870602309 |
La obra define como problemática central el rol del supervisor como agente clave para la mejora escolar.
En los distintos capítulos, se proponen algunas reflexiones teóricas y herramientas para contribuir a pensar la tarea del supervisor de un modo más amplio al que históricamente nos hemos acostumbrado, como un “intermediario” entre las políticas públicas y las escuelas, dado que su lugar y el conocimiento de su territorio le permiten adaptar las políticas a las necesidades de su jurisdicción y, al mismo tiempo, redefinir las demandas que recibe de sus escuelas, por lo que así contribuye a la justicia educacional.
En todo momento, se busca alentar y acompañar al supervisor con instrumentos concretos de planificación, evaluación; con los relativos a las estrategias para el trabajo en aulas heterogéneas o con escuelas heterogéneas, con los relacionados a la resolución de conflictos, la enseñanza para la comprensión, el aprendizaje cooperativo, entre otros medios.
El supervisor como tal, y definido en este rol que el presente libro concibe, es una figura, hasta ahora, algo descuidada en las propuestas de mejora escolar, en los textos educativos y en las propuestas de capacitación. Su función ha sido ejercida durante un largo tiempo sin el acompañamiento necesario. Hoy, queremos devolverles a los supervisores el reconocimiento de una tarea compleja, pero con un gran poder de impacto, ofreciéndoles espacios de capacitación y reflexión pensados especialmente para ellos.
Aviso legal
• Edad mínima recomendada: 18 años.
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Opiniones destacadas
2 comentariosCalificación 5 de 5
Un muy buen aporte para aquellos docentes que conducen y gestionan escuelas!!!.
Calificación 5 de 5
El libro es todo lo que esta bien en el cargo de supervisor de escuela. Las autoras las mejores lejos.