
Employee Confidence: The New Rules Of Engagement, De Hewitt, Karen J. Editorial Panoma Press, Tapa Blanda En Inglés
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Lo que tenés que saber de este producto
- Tapa del libro: Blanda
- Número de páginas: 208.
- Peso: 260g.
- ISBN: 09781784521325.
- Dimensiones: 14cm de ancho x 22cm de alto.
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Características del producto
Características principales
Título del libro | Employee Confidence: The new rules of Engagement |
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Autor | Hewitt, Karen J |
Idioma | Inglés |
Editorial del libro | Panoma Press |
Tapa del libro | Blanda |
Otros
Cantidad de páginas | 208 |
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Altura | 22 cm |
Ancho | 14 cm |
Peso | 260 g |
ISBN | 09781784521325 |
Descripción
Libro: Employee Confidence: The New Rules of Engagement
Descripción:
Este libro fue seleccionado como finalista en los premios de literatura empresarial de 2019. Aborda un tema crucial en el mundo laboral moderno: el compromiso de los empleados. En una era de cambios rápidos y desafíos constantes, el libro de Karen J Hewitt propone una mirada innovadora sobre cómo mejorar la implicación de los trabajadores. Con una disminución generalizada del compromiso, los empleados a menudo se sienten insatisfechos, estresados o subutilizados. Este texto ofrece una metodología fresca para desbloquear el verdadero potencial de liderazgo tanto en la organización como en cada individuo. A través de una serie de técnicas prácticas, se presenta cómo fomentar la confianza de los empleados y crear ambientes laborales donde estos no solo prosperen, sino que también sean una fuerza impulsora detrás del rendimiento empresarial.
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