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Employee Total Rewards Strategy: Creating A New And Relevant Strategy For Employee Total Rewards, De Graham, Michael Dennis. Editorial Lulu Pr, Tapa Dura En Inglés

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Tapa del libro: Dura
Edad mínima recomendada: 0 años.
ISBN: 09781387783410.

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Características del producto

Título del libro	Employee Total Rewards Strategy: Creating a New and Relevant Strategy for Employee Total Rewards
Autor	Graham, Michael Dennis
Idioma	Inglés
Editorial del libro	LULU PR
Tapa del libro	Dura

Con realidad aumentada	No
Tipo de narración	Libro
Edad mínima recomendada	0 años
ISBN	09781387783410

Descripción

Descubre las claves para diseñar una estrategia de compensación total que sea innovadora y relevante para los empleados de hoy con "Employee Total Rewards Strategy: Creating a New and Relevant Strategy for Employee Total Rewards". Este libro, escrito por el experto Michael Dennis Graham y publicado por Lulu Press, es una herramienta esencial para líderes y profesionales de recursos humanos que buscan atraer, motivar y retener talento en un mercado laboral competitivo. Con tapa dura y contenido íntegramente en inglés, este libro es una inversión duradera en tu biblioteca profesional. Apto para lectores de todas las edades, desde estudiantes hasta ejecutivos con décadas de experiencia, "Employee Total Rewards Strategy" no incluye realidad aumentada, enfocándose en proporcionar un contenido sólido y práctico a través de sus páginas. Eleva tu comprensión y aplicación de estrategias de compensación total con esta guía imprescindible.

Aviso legal
• Edad mínima recomendada: 0 años.