
Empresas Más Humanas - Alejandro Melamed
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Lo que tenés que saber de este producto
- Año de publicación: 2024
- Con índice: No
- Volumen del libro: N/A
- Tapa del libro: Blanda
- Colección: Fuera de colección.
- Género: SOCIEDAD Y CULTURA: GENERAL.
- Subgénero: Ciencias humanas y sociales | Filología.
- Sin Genero.
- Número de páginas: 358.
- Edad recomendada: de 13 años a 99 años.
- Incluye no aplica.
- Peso: 460g.
- ISBN: 9789504983989.
- Dimensiones: 13.5cm de ancho x 21cm de alto.
Características del producto
Características principales
Título del libro | Empresas más humanas POD |
---|---|
Subtítulo del libro | N/A |
Serie | N/a |
Autor | Alejandro Melamed |
Idioma | Español |
Editorial del libro | Planeta |
Edición del libro | NA |
Tapa del libro | Blanda |
Volumen del libro | N/A |
Con índice | No |
Año de publicación | 2024 |
Otros
Cantidad de páginas | 358 |
---|---|
Altura | 21 cm |
Ancho | 13,5 cm |
Peso | 460 g |
Con páginas para colorear | No |
Con realidad aumentada | No |
Traductores | No aplica |
Género del libro | SOCIEDAD Y CULTURA: GENERAL |
Subgéneros del libro | Ciencias humanas y sociales | Filología |
Tipo de narración | Sin Genero |
Versión del libro | Fisico |
Tamaño del libro | Mediano |
Colección del libro | Fuera de colección |
Edad mínima recomendada | 13 años |
Escrito en imprenta mayúscula | No |
Cantidad de libros por set | 1 |
ISBN | 9789504983989 |
Descripción
Vivimos en una época en la que los valores no se restringen ya a los créditos, la Bolsa, los bienes materiales y el dinero. Hoy está en juego el rescate de los valores humanos. Y en el mundo empresarial, el desafío consiste en conjugar los negocios con la ética, la rentabilidad con el bienestar de la gente, y la respuesta social, el compromiso y la fidelidad laborales con la propia vida y la familia. Las retribuciones económicas y el éxito profesional ya no alcanzan para que una persona sea feliz y se sienta plena. En este libro actual y dinámico, resultado de una larga y rica experiencia personal en empresas multinacionales y de sucesivas investigaciones, Alejandro Melamed nos habla de las satisfacciones y frustraciones que se desatan en el mundo del trabajo; de talento, diversidad, tipos de inteligencia y modelos de liderazgo; de la adicción por el rendimiento y de estrés; de capital humano, ego y autoestima; de calidad de vida y de cómo lograr un life balance. A partir del análisis de situaciones concretas y de algunos casos paradigmáticos, el autor abre un camino para entender cómo nos conviene desenvolvernos en el futuro si deseamos convertirnos en protagonistas de nuestro progreso y del cambio, y el modo de promover desde nuestros lugares de trabajo el surgimiento de organizaciones más humanas. En síntesis, un método para desarrollar mejores personas y así impulsar mejores empresas.
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