
Entendiendo La Norma Iso 9001:2015: Sistemas De Gestiòn (spanish Edition), De Hernàndez, Carlos H. Editorial Createspace Independent Publishing Platform, Tapa Blanda En Español
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Lo que tenés que saber de este producto
- Volumen del libro: 1
- Tapa del libro: Blanda
- Género: Académico.
- Subgénero: Tecnología y ingeniería.
- Manual.
- Número de páginas: 58.
- Peso: 180g.
- ISBN: 09781983552342.
- Dimensiones: 21cm de ancho x 26cm de alto.
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Características del producto
Características principales
Título del libro | Entendiendo la Norma ISO 9001:2015: Sistemas de Gestiòn (Spanish Edition) |
---|---|
Subtítulo del libro | Sistemas de Gestión |
Autor | Hernàndez, Carlos H |
Idioma | Español |
Editorial del libro | Createspace Independent Publishing Platform |
Es kit | No |
Tapa del libro | Blanda |
Volumen del libro | 1 |
Otros
Cantidad de páginas | 58 |
---|---|
Altura | 26 cm |
Ancho | 21 cm |
Peso | 180 g |
Con páginas para colorear | No |
Con realidad aumentada | No |
Género del libro | Académico |
Subgéneros del libro | Tecnología y ingeniería |
Tipo de narración | Manual |
Con cierre | No |
Escrito en imprenta mayúscula | No |
ISBN | 09781983552342 |
Descripción
Libro: Entendiendo la Norma ISO 9001:2015: Sistemas de Gestión (Spanish Edition)
Descripción:
La actualización de la Norma ISO 9001:2008 a la versión 2015 generó muchas expectativas en los expertos y conocedores de los Sistemas de Gestión de Calidad, incluso hubieron quienes se atrevieron a aseverar el contenido de la misma, lo que provocó incertidumbre sobre el alcance de la versión 2015. Muchos e importantes son los cambios, iniciando por el número de cláusulas que pasan de 8 a 10, el análisis y enfoque basado en riesgos, que combinado las organizaciones lo manejan fuera del Sistema de Gestión de Calidad, para conocer cómo el contexto de la organización afecta positiva o negativamente el desempeño total de la empresa. Otra parte de mucha relevancia es el de las partes interesadas, donde se pretende que la alta dirección tenga claras las expectativas de cada una de ellas para poderlas tomar en cuenta o satisfacerlas, destacando que la alta dirección toma un rol más participativo en todo el sistema de gestión de calidad. Referente al personal, adquiere mayor importancia el conocimiento del personal, dicho conocimiento ha de ser tanto organizacional como relacionado con el puesto de trabajo y las competencias asociadas al mismo. Finalmente, todo el enfoque es preventivo por concepto, recayendo en el propio sistema la definición y ejecución de estas acciones.
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