Humanitarian Work Psychology And The Global Development Agenda: Case Studies And Interventions, De Mcwha-hermann, Ishbel. Editorial Routledge, Tapa Blanda En Inglés

Descripción

Libro: Humanitarian Work Psychology and the Global Development Agenda: Case studies and interventions

Descripción:
Este movimiento emergente en la psicología organizacional aplica sus principios a áreas de necesidades humanitarias urgentes, promoviendo el trato equitativo de trabajadores en diversos entornos laborales. La Psicología Humanitaria del Trabajo (HWP) extiende los límites de la disciplina para enfocarse en regiones, comunidades y grupos laborales que pueden beneficiarse significativamente de sus estudios y aplicaciones.

El texto es el primero en ofrecer una serie de estudios de caso de HWP en práctica, editado por destacados académicos del área. Establece una comparación entre HWP y los objetivos de desarrollo de las Naciones Unidas, abordando desde la erradicación de la pobreza y el hambre hasta la promoción de la educación universal, igualdad de género, reducción de la mortalidad infantil, sostenibilidad ambiental y la formación de alianzas globales.

Con investigaciones e intervenciones en Nigeria, India, Ghana, Hong Kong y Sierra Leona, el libro analiza cómo la psicología organizacional actual puede apoyar a individuos en economías en desarrollo y en el ámbito humanitario. La obra concluye con una sección sobre la evolución futura de este campo, en relación con los próximos objetivos de las Naciones Unidas para el desarrollo sostenible.

Este libro es de interés para estudiantes e investigadores de Psicología Organizacional, así como para profesionales en Estudios de Desarrollo, Sostenibilidad Ambiental, Política Internacional y Economía Internacional.