Leading Regular Folks: What Matters Most In The Workplace, De Robertson, Russ. Editorial Leading Regular Folks Llc, Tapa Blanda En Inglés

Descripción

Libro: Leading Regular Folks: What Matters Most in the Workplace

Descripción:
Este libro proporciona una perspectiva esencial sobre la gestión efectiva de los empleados en el lugar de trabajo. Russ Robertson, con experiencia como vicepresidente de desarrollo profesional y capacitación operativa, comparte su conocimiento sobre cómo obtener los mejores resultados de los equipos. "Leading Regular Folks" ofrece una comprensión profunda de lo que realmente motiva a las personas encargadas de llevar a cabo el plan de negocios de una empresa.

El autor explica cómo el comportamiento de cada líder influye en la organización y presenta estrategias para maximizar este impacto, independientemente del nivel jerárquico o educativo. Los lectores aprenderán a:

- Comunicar prioridades y expectativas de manera clara.
- Crear un ambiente laboral donde los empleados comprendan los beneficios personales.
- Inspirar a los trabajadores en lugar de intimidarlos.
- Fomentar un sentido de propiedad en la empresa u organización.
- Ser un líder humilde y centrado en las personas.
- Entender qué motiva a la mayoría de los empleados.

El libro es una guía para mejorar los resultados y comprender las verdades fundamentales sobre la dirección de equipos en el ámbito laboral.