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Ley Federal De Remuneraciones De Los Servidores Públicos (sp

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Características del producto

Características principales

Título del libro
LEY FEDERAL DE REMUNERACIONES DE LOS SERVIDORES PUBLICOS (Spanish Edition)
Autor
Congreso de la Unión
Idioma
Español
Marca
CONGRESO DE LA UNION
Modelo
Generic

Otros

Género del libro
Académico
ISBN
11095162321342,110951623217

Descripción

LEY FEDERAL DE REMUNERACIONES DE LOS SERVIDORES PUBLICOS (Sp

Description:
Expedida el 19 de mayo de 2021. La presente Ley es reglamentaria de los articulos 75 y 127, asi como, en lo conducente, del 74, fraccion IV, y del 126 de la Constitucion Politica de los Estados Unidos Mexicanos y tiene por objeto regular las remuneraciones de los servidores publicos de la Federacion, sus entidades y dependencias, asi como de sus administraciones paraestatales, fideicomisos, instituciones y organismos dotados de autonomia, empresas productivas del Estado y cualquier otro ente publico federal. La interpretacion de esta Ley, para efectos administrativos y exclusivamente en el ambito de competencia del Ejecutivo Federal, corresponde a la Secretaria de Hacienda y Credito Publico y a la Secretaria de la Funcion Publica, dentro de sus respectivas atribuciones. En los poderes Legislativo y Judicial y de los entes autonomos, sus respectivos organos o unidades competentes estableceran las disposiciones generales correspondientes para el cumplimiento de la presente Ley. Para los efectos del presente ordenamiento, se considera servidor publico toda persona que desempena un empleo, cargo o comision de cualquier naturaleza en los entes publicos en el ambito federal, conforme a lo dispuesto en el articulo 108 de la Constitucion Politica de los Estados Unidos Mexicanos, incluyendo a las instituciones dotadas de autonomia y las empresas productivas del Estado. No se cubriran con cargo a recursos federales remuneraciones a personas distintas a los servidores publicos federales, salvo los casos previstos expresamente en ley o en el Presupuesto de Egresos de la Federacion. Todo servidor publico debe recibir una remuneracion adecuada e irrenunciable por el desempeno de su funcion, empleo, cargo o comision, que sea proporcional a sus responsabilidades. No podra cubrirse ninguna remuneracion mediante el ejercicio de partidas cuyo objeto sea diferente en el presupuesto correspondiente.

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