Visitar la tienda de Compra internacional

Nuevo

Libro: 101 Ejemplos De Reseñas Para Documentar A Los Emplead

Precio sin impuestos nacionales:

Características del producto

Características principales

Título del libro
101 Sample Write-Ups for Documenting Employee Performance Problems: A Guide to Progressive Discipline & Termination
Autor
Falcone, Paul
Idioma
Inglés
Editorial del libro
HarperCollins
Tapa del libro
Blanda

Otros

Cantidad de páginas
480
Altura
3 cm
Ancho
21 cm
Peso
1,3 kg
Género del libro
Negocios, finanzas y economía
Tipo de narración
Novela
ISBN
9780814438558

Descripción

¿Por qué comprar con MS GLOBAL?

Todos nuestros productos son nuevos e importados de Estados Unidos. Tenemos cobertura de entrega en todo el país
¡Tú compra está protegida! Ofrecemos 30 días de garantía por cualquier motivo. Lo anterior es adicional a la garantía de fábrica de cada producto.

- - - - - - - - - - - - - - -

PRODUCTO: Libro: 101 Sample Write-Ups for Documenting Employee Performance Problems: A Guide to Progressive Discipline & Termination

DESCRIPCION:
Ya sea que esté abordando una infracción inicial o manejando transgresiones que merecen un despido, debe estar 100 por ciento seguro de que cada encuentro con los empleados es claro, justo y, lo más importante, legal.
Afortunadamente, el experto en recursos humanos Paul Falcone ha proporcionado este amplio recurso que explica en detalle el proceso disciplinario y proporciona documentos listos para usar que eliminan el estrés y las dudas sobre qué hacer y decir.
En 101 ejemplos de artículos para documentar los problemas de desempeño de los empleados, Falcone incluye artículos elaborados por expertos y fácilmente personalizables que abordan: acoso sexual, ausentismo, insubordinación, abuso de drogas o alcohol, trabajo deficiente y uso indebido del teléfono, problemas de trabajo en equipo, mala conducta gerencial, violaciones de confidencialidad, abuso de redes sociales y más.
Dado que cada documento de muestra también incluye un plan de mejora del desempeño, resultados y consecuencias, y una sección de refutación de los empleados, es fácil ver por qué esta guía hace la vida de los gerentes y del personal de recursos humanos significativamente más fácil cuando se trata de abordar los problemas de desempeño de los empleados.



Color:

Marca: HarperCollins
Dimensiones: 0.28 x 0.21 x 0.03mts.
Peso del Producto: 1.21 Kilogramos.
Peso de Envio: 1.21 Kilogramos.
Modelo: IMPORTANTE:
- Rapidez en envió: PRODUCTO DISPONIBLE para envió Internacional (Se demora aproximadamente 10 días).
- No realizamos factura fiscal
- Muchos de nuestros productos se venden en EEUU y vienen en idioma ingles (juegos, electrónicos, etc).
- Asesoría: Aclara todas tus dudas sobre compatibilidad en la sección de preguntas, estamos para servirte.

Compra internacional

Envío gratis

Sin impuestos ni aranceles de importación

Stock disponible

Podés comprar hasta 3 unidades

Vendido por CBTMSGLOBALARR

MercadoLíder Platinum

¡Uno de los mejores del sitio!

+1000

Ventas concretadas

Brinda buena atención

Despacha sus productos a tiempo

Medios de pago

Cuotas sin Tarjeta

Mercado Crédito

Tarjetas de crédito

Visa
American Express
Mastercard
Argencard

Tarjetas de débito

Visa Débito
Maestro
Mastercard Débito

Efectivo

PagoFacil
Rapipago

Preguntas

¿Qué querés saber?

Vendedor internacional