Libro: Cultura Y Liderazgo Basado En Aprendizaje Un Enfoque

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PRODUCTO: Libro: Cultura y Liderazgo basado en Aprendizaje Organizacional: Un enfoque desde la complementariedad (Spanish Edition)

DESCRIPCION:
La diversidad cultural de las organizaciones latinoamericanas, presentada caracterizada por entornos complejos de alta incertidumbre. El dilema básico del gerente es exitoso en entornos cada vez más cambiantes. El aporte de este trabajo es la comprensión de los procesos de cambio a través de variables como estrategia, liderazgo, cultura, roles, diversidad cultural bajo la visión del enfoque de Cameron y Quinn. La presencia de un enfoque complementario evidenció los mapas de acción, las teorías de acción, basadas en los modelos de Argyris que favorecieron desarrollar un trabajo en el cual participó la Dirección de la organización. La importancia de los resultados de esta propuesta permitirá proporcionar referencias a gerentes, consultores para desarrollar acciones a las transformaciones de las organizaciones públicas y privadas.



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Marca: EAE Editorial Academia Espanola
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