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Libro de Administracion de Robbins Stephen P Editorial Pearson Tapa Blanda Edición 01 en Español 2023

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Lo que tenés que saber de este producto

  • Año de publicación: 2023
  • Con índice: Sí
  • Tapa del libro: Blanda
  • Género: Negocios, finanzas y economía.
  • Subgénero: ADMINISTRACION DE EMPRESAS.
  • NEGOCIOS Y ADMINISTRACION DE EMPRESAS.
  • Número de páginas: 624.
  • Edad mínima recomendada: 15 años.
  • Dimensiones: 27.5cm de ancho x 21.5cm de alto.
  • Peso: 2.782kg.
  • ISBN: 09786073259316.
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Características del producto

Características principales

Título del libro
Administracion
Autor
Robbins, Stephen P.
Idioma
Español
Editorial del libro
Pearson
Edición del libro
01
Tapa del libro
Blanda
Con índice
Año de publicación
2023

Otros

Cantidad de páginas
624
Altura
21,5 cm
Ancho
27,5 cm
Peso
2,78 kg
Material de la tapa del libro
Carton
Con páginas para colorear
No
Con realidad aumentada
No
Género del libro
Negocios, finanzas y economía
Subgéneros del libro
ADMINISTRACION DE EMPRESAS
Tipo de narración
NEGOCIOS Y ADMINISTRACION DE EMPRESAS
Tamaño del libro
Mediano
Edad mínima recomendada
15 años
Escrito en imprenta mayúscula
No
Cantidad de libros por set
1
ISBN
09786073259316

Descripción

¿Qué ha permitido que este libro prospere durante treinta y cinco años? Además del reconocimiento y experiencia de sus autores, son tres los principios rectores que respaldan a la obra de Administración: (1) ofrecer temas de vanguardia como las actitudes cambiantes hacia la globalización, el movimiento “me-too”, la innovación disruptiva, el análisis de decisiones y los efectos de las redes sociales, (2) garantizar que la escritura es legible y conversacional, basándose en un uso extensivo de ejemplos, debido a que los estudiantes a menudo olvidan teorías, pero recuerdan historias encontrarán una gran cantidad de ejemplos actuales y (3) asegurar que la presentación es relevante para los estudiantes, ¿por qué es relevante un concepto específico? ¿por qué un estudiante necesita saber esto? es la prueba que ha guiado a los autores para decidir qué incluir y qué excluir.Entre las características sustanciales de esta nueva edición se encuentran:• Resolver desafíos del aprendizaje y la enseñanza, a través del enfoque de las habilidades relevantes para el trabajo como: el pensamiento crítico, la comunicación, la colaboración, la aplicación del conocimiento y la responsabilidad ética y social.A través de una matriz de habilidades de empleabilidad, que identifica cómo los componentes de cada capítulo se basan en una o más de las habilidades señaladas.• Ofrecer orientación profesional a los estudiantes, abordando las habilidades que mejorarán el progreso profesional, incluyendo identificar sus fortalezas y debilidades, administrar su tiempo, desarrollar sus habilidades de negociación y aprender a leer la cultura de una organización.• Proporcionar a los profesores un conjunto completo de ejercicios que permiten a los estudiantes convertir lo que han aprendido en aplicaciones prácticas.• Integrar las tendencias e influencias del Big data, el análisis y la inteligencia artificial, debido a que están cambiando la forma en que los gerentes toman decisiones y diseñan sus organizaciones.Te puede interesarDel mismo AutorTe puede interesarProductos relacionados

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• Edad mínima recomendada: 15 años.

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