Libro: El Caracter Es Primero: Desarrollando Una Cultura De

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Hay una forma de llevar a tu equipo a la grandeza. Hay esperanza, y puede haber al final del túnel que no sea un tren. Los problemas a los que nos enfrentamos son con frecuencia cuestiones de carácter personal que no se pueden resolver con programas, técnicas o más horas en la oficina. Crear una cultura de carácter dentro de una organización es la solución a muchos de estos desafíos. Afortunadamente, existe una forma de realizar esta transformación que se ha probado y demostrado en una gran variedad de escenarios. Hay muchas definiciones de carácter, incluida la de ser una persona extraña. Pero el carácter, tal como se define en este libro, no es personalidad o reputación sino constitución moral. Es lo que impulsa las actitudes, palabras y acciones de una persona. Estar prevenido. El carácter es una cuestión de liderazgo. El éxito de transformar la cultura de su empresa está directamente relacionado con su capacidad para reconocer y reparar sus propias deficiencias de carácter. El personaje comienza en la parte superior. Sin embargo, su carácter personal no es el único problema. Debe comprometerse a enseñar y modelar el buen carácter a los demás. Este libro comienza después de mis primeros 20 años en Kimray y contiene la historia de cambio de rumbo de los próximos 20 años. Al aplicar el mensaje de este libro, puede evitar parte del dolor que experimenté por el liderazgo egocéntrico. Cuando se enfoca en el éxito de sus empleados y compañeros de trabajo, se libera la creativid...



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Modelo: 0983088853 Ref: 0983088853

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