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Libro H R D: Un Estudio Sore Las Organizaciones Industriale
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Características del producto
Características principales
Título del libro | H R D: UN ESTUDIO SORE LAS ORGANIZACIONES INDUSTRIALES Y DE SERVICIOS (SPANISH EDITION) |
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Subtítulo del libro | N/A |
Autor | WRITER |
Idioma | Español |
Editorial del libro | Ediciones Nuestro Conocimiento 23 Octubre 2023 |
Edición del libro | NA |
Tapa del libro | Blanda |
Volumen del libro | 1 |
Marca | OEM |
Modelo | B0CLMQQ819 |
Otros
Género del libro | Literatura y ficción |
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Tipo de narración | n/a |
ISBN | 008115710135 |
Descripción
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PRODUCTO: Libro H R D: UN ESTUDIO SORE LAS ORGANIZACIONES INDUSTRIALES Y DE SERVICIOS (SPANISH EDITION)
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Descripcion:
el drh es un proceso de mejora de los conocimientos, las aptitudes y las actitudes de los seres humanos para que puedan traajar con eficacia y alcanzar asi la excelencia organizativa. las organizaciones no son mas que una aglomeracion de seres humanos que animan su funcionamiento. sin emargo, el factor animado, el ser humano, es el unico que puede manejar, canalizar y transformar los factores inanimados como el fisico, el financiero, el tecnologico, el mercado y el tiempo en ienes y servicios que sirvan al proposito comun de los individuos, las organizaciones y la sociedad. esto se dee al hecho de que las potencialidades humanas son elasticas con respecto a sus contrapartes. de ahi que el rendimiento de las organizaciones sea la suma de la contriucion directa de los seres humanos. pero los seres humanos sufren de muchos males como el letargo, la falta de conocimientos, hailidades e intereses. ademas, siempre se resisten al camio, que es el factor principal en todos los esfuerzos de la organizativa. para superar los males.... fisicos, emocionales, intelectuales y espirituales de los seres humanos, hay que formarlos con medidas adecuadas para convertirlos en capital humano. leer mas
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