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Libro: Lidera El Cambio Exponencial: Ve Más Allá De Agile Y
Precio sin impuestos nacionales:
Características del producto
Características principales
Título del libro | Lidera el cambio exponencial: Ve más allá de Agile y Scrum para llevar adelante transformaciones de negocio aún mejores (Spanish Edition) |
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Autor | Bühler, Erich R |
Idioma | Español |
Editorial del libro | INNOVA1st PUBLISHING |
Tapa del libro | Blanda |
Año de publicación | 2018 |
Otros
Cantidad de páginas | 388 |
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Altura | 2 cm |
Ancho | 17 cm |
Tipo de narración | Novela |
ISBN | 9788409008049 |
Descripción
¿Qué obtienes con tu compra? Libro: Liderar el cambio exponencial: ir más allá de la metodología ágil y Scrum para impulsar transformaciones empresariales aún mejores (edición en español) ¿Por qué comprar con nosotros? Todos nuestros productos son nuevos y originales importados de los Estados Unidos, tenemos cobertura de entrega en todo el país. ¡Tu compra está protegida! Ofrecemos una garantía de 30 días para cualquier motivo en todos nuestros productos, además de la garantía de fábrica para cada producto. Descripción: Leading Exponential Change (segunda edición, mayo de 2019) revela los secretos de la agilidad empresarial. La forma en que las empresas gestionan el cambio ha sufrido cambios drásticos. Las organizaciones han intentado adaptarse a las incesantes innovaciones del mercado mediante el uso de datos artificiales, el marco Scrum, personas cada vez más conectadas y nuevas formas de pensar, como Agile o Lean. Sin embargo, todos estos enfoques no han hecho más que convertir los cambios disruptivos en la nueva e implacable realidad. En Leading Exponential Change, el consultor de renombre mundial Erich R. Bühler comparte los secretos que diferencian a las empresas verdaderamente notables de las que no se adaptan a las condiciones constantes del mercado cambiario. Durante los años que pasó en primera línea, el autor reconoció que no hay dos empresas y que lo que funcionó en una puede no funcionar en la otra. Estudió una amplia gama de organizaciones para determinar las conductas y mentalidades específicas necesarias para aceptar el cambio. Una cosa quedó clara: los seres humanos no están preparados fisiológicamente para las constantes alteraciones en los procesos, las funciones y las formas de trabajar. Al darse cuenta de que se necesitaba un nuevo enfoque, Bühler desarrolló un conjunto de principios y técnicas revolucionarios para crear personas y organizaciones receptivas que desafíen el pensamiento tradicional (y muchos conceptos ágiles)... IMPORTANTE: -Envío rápido: PRODUCTO DISPONIBLE para envíos internacionales -Consejo: Aclare todas sus preguntas sobre la compatibilidad en la sección de preguntas, estamos aquí para ayudarlo.
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