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Liderazgo + Humano - Alejandro Melamed

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Lo que tenés que saber de este producto

  • Año de publicación: 2025
  • Volumen del libro: 1
  • Tapa del libro: Blanda
  • Género: Autoayuda.
  • Subgénero: Sin clasificar.
  • Sin Genero.
  • Número de páginas: 344.
  • Edad mínima recomendada: 13 años.
  • Peso: 0g.
  • ISBN: 9789501209518.
  • Dimensiones: 15cm de ancho x 23cm de alto.
Ver características

Características del producto

Características principales

Título del libro
Liderazgo + Humano
Autor
Alejandro Melamed
Idioma
Español
Editorial del libro
PAIDÓS
Edición del libro
1
Tapa del libro
Blanda
Volumen del libro
1
Año de publicación
2025

Otros

Cantidad de páginas
344
Altura
23 cm
Ancho
15 cm
Peso
0 g
Con páginas para colorear
No
Con realidad aumentada
No
Género del libro
Autoayuda
Subgéneros del libro
Sin clasificar
Tipo de narración
Sin Genero
Tamaño del libro
Grande
Colección del libro
Fuera de colección
Edad mínima recomendada
13 años
Cantidad de libros por set
1
ISBN
9789501209518

Descripción

En tiempos de cambio permanente y vertiginoso, Alejandro Melamed plantea una visión de liderazgo que enfatiza las cualidades humanas como motor de las organizaciones. Frente a un entorno cada vez más incierto y con mayor influencia de la tecnología, su enfoque apunta a que los líderes se adapten con agilidad, manteniendo una fuerte base ética, además de empatía, honestidad, humildad y autenticidad.Destinado a profesionales de diversos ámbitos que se encuentren en roles de liderazgo o aspiren a tenerlos, así como a estudiantes que quieran comprender cada uno de los conceptos, Liderazgo + humano explica la evolución de un enfoque rígido a uno más ágil y circular, en el que todos los integrantes de un equipo puedan asumir el rol de líder en función de sus habilidades y el contexto. Este estilo, basado en la confianza y la seguridad psicológica, permite que cada quien se exprese sin temor a represalias y pueda liberar su potencial y brindar su mejor versión. A través de múltiples historias reales de su propia experiencia, el autor ilustra los desafíos de liderar en un mundo en constante cambio. Estas anécdotas convierten el libro en una herramienta inspiradora y práctica para que cada lector se identifique y explore su propio estilo de liderazgo, inspirado por casos de la vida real. Este libro es una invitación a construir organizaciones basadas en el respeto, la confianza y la colaboración, para que las personas puedan desarrollarse en un entorno de interdependencia, innovación y aprendizaje continuo para generar impacto positivo, lograr los mejores resultados y que todos salgan ganando.

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