Organizational Justice In Mergers And Acquisitions, De Nicholas Jackson. Editorial Springer International Publishing Ag, Tapa Dura En Inglés

Descripción

Descubre las dinámicas de la justicia organizacional en contextos de cambio corporativo con "Organizational Justice in Mergers and Acquisitions" de Nicholas Jackson. Este libro de tapa dura, publicado por la prestigiosa editorial Springer International Publishing AG, es una obra esencial para académicos y profesionales interesados en la gestión de fusiones y adquisiciones. Escrito en inglés, este título ofrece un análisis profundo de cómo las prácticas justas pueden influir en el éxito de las transacciones empresariales y en la moral de los empleados. Apto para lectores de todas las edades, desde estudiantes hasta expertos con décadas de experiencia, este libro no incluye realidad aumentada, enfocándose en proporcionar contenido sólido y bien fundamentado. Sumérgete en una narrativa que te guiará a través de los principios clave de la justicia organizacional aplicada a situaciones reales de negocio.

Aviso legal
• Edad mínima recomendada: 0 años.