Redefining Hr : Transforming People Teams To Drive Business Performance, De Lars Schmidt. Editorial Kogan Page Ltd, Tapa Blanda En Inglés

Descripción

Adéntrate en el futuro de la gestión de recursos humanos con "Redefining HR: Transforming People Teams to Drive Business Performance", la obra maestra de Lars Schmidt que está redefiniendo el panorama de las prácticas laborales modernas. Este libro es una herramienta esencial para líderes, profesionales de HR y aquellos interesados en el impacto de una gestión de personas efectiva en el rendimiento empresarial. Con su tapa blanda y contenido en inglés, esta publicación de Kogan Page Ltd se convierte en un compañero accesible y práctico para lectores de todas las edades.

Lars Schmidt, un innovador en el campo de los recursos humanos, comparte su experiencia y conocimientos acumulados para guiar a las organizaciones hacia una transformación exitosa de sus equipos de trabajo. A través de estrategias probadas y estudios de caso reales, el autor ilumina el camino hacia una cultura corporativa más dinámica y adaptativa. Este libro no es solo una lectura, es una inversión en el capital humano y el futuro de su empresa.

Cada página de "Redefining HR" está diseñada para inspirar y equipar a los profesionales con las habilidades necesarias para navegar y liderar en el cambiante mundo del trabajo. Sin importar el tamaño de su negocio, encontrará en este libro una fuente de inspiración y consejos prácticos para mejorar el compromiso, la productividad y la satisfacción de sus empleados. Prepárese para transformar su enfoque de recursos humanos y elevar su organización a nuevos horizontes de éxito y eficiencia.

Este libro no incluye realidad aumentada, pero su contenido rico y profundo asegura una experiencia de aprendizaje inmersiva. "Redefining HR" es más que un título en su biblioteca; es un catalizador para el cambio y un mapa hacia una gestión de personas revolucionaria. Sea parte de la evolución en la gestión de recursos humanos y lleve a su equipo y negocio hacia un rendimiento excepcional.

Aviso legal
• Edad mínima recomendada: 0 años.