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Resiliencia Y Valor Organizacional - Gustavo Tapia

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Lo que tenés que saber de este producto

  • Género: Negocios, finanzas y economía.
  • Subgénero: Negocios y economía.
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  • Número de páginas: 268.
  • Edad recomendada: de a .
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  • ISBN: 9789874570819.
  • Dimensiones: 17cm de ancho x 24cm de alto.
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Características del producto

Características principales

Título del libro
Resiliencia y valor organizacional
Autor
Gustavo Norberto Tapia
Idioma
Español
Editorial del libro
Líbryco
Edición del libro
1 Edicion
Tapa del libro
Blanda
Con índice
Año de publicación
2015

Otros

Cantidad de páginas
268
Altura
24 cm
Ancho
17 cm
Género del libro
Negocios, finanzas y economía
Subgéneros del libro
Negocios y economía
ISBN
9789874570819

Descripción

– LIBRERÍA LÍBRYCO –

La posibilidad de establecer la contribución que la resiliencia de las organizaciones realiza al valor económico de las mismas, optimiza el proceso de valuación económico-financiero. El carácter relativo, relacional y contextuado de los factores que expliciten la resiliencia favorecerá la comprensión del valor económico (o su precio) en entornos turbulentos y mundos indóciles. Si una empresa mantiene un nivel de resiliencia aceptable a lo largo de un tiempo, podrá estimarse si soportará situaciones adversas considerando magnitud y duración. En el caso de las empresas PYMES, habida cuenta de su tasa de mortalidad este aspecto resulta relevante. El proceso de decisión financiera requiere de aptitud y conocimiento para un enfrentar a la complejidad del entorno, el cual se manifiesta con incertidumbres, inestabilidades, cambios dinámicos, ambigüedades por la que transitan empresas que pretenden continuar siendo viables. De alguna manera, este trabajo se enmarca en la preocupación general de la necesidad de una labor interdisciplinaria, integrando elementos subjetivos y objetivos que alimentan el proceso de decisión con repercusión en las ciencias sociales, particularmente en la Economía y en las Finanzas. La aplicación de una metodología que vincula directamente la resiliencia con el valor organizacional promueve la inducción de nuevos escenarios y la creatividad de alternativas, con procesos innovativos de gestión en la valuación de empresas.

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