Solving The People Problem: Essential Skills You Need To Lead And Succeed In Todays Workplace, De Cooper, Brett M.. Editorial Lioncrest Publishing, Tapa Blanda En Inglés
Lo que tenés que saber de este producto
- Tapa del libro: Blanda
- Número de páginas: 232.
- Dimensiones: 14cm de ancho x 21cm de alto.
- Peso: 0.31kg.
- ISBN: 09781544508351.
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Características del producto
Características principales
Título del libro | Solving the People Problem: Essential Skills You Need to Lead and Succeed in Today’s Workplace |
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Autor | Cooper, Brett M. |
Idioma | Inglés |
Editorial del libro | Lioncrest Publishing |
Tapa del libro | Blanda |
Otras características
Cantidad de páginas | 232 |
---|---|
Altura | 21 cm |
Ancho | 14 cm |
Peso | 0.31 kg |
ISBN | 09781544508351 |
Descripción
Libro: Solving The People Problem: Essential Skills You Need to Lead and Succeed in Today’s Workplace
Descripción:
¿Interactúa con personas que piensan o actúan de manera diferente a la suya? ¿Desea comprender sus perspectivas y comportamientos? Si busca mejorar sus habilidades para construir relaciones más productivas en el entorno laboral, este libro es para usted.
Brett M. Cooper y Evans Kerrigan, con más de dos décadas de experiencia en Consultoría de Salud Organizacional, comparten anécdotas personales y relatos de terceros para explicar el marco DISC-EQ. Este enfoque le ayudará a dominar habilidades esenciales en el lugar de trabajo como la toma de decisiones, la comunicación efectiva, la gestión de conflictos, el trabajo en equipo, las ventas y el servicio al cliente, así como el liderazgo.
Incluye acceso a una encuesta complementaria para obtener información valiosa sobre cómo incrementar su efectividad en el trabajo.
El estilo del libro es cercano y personal, como si los autores conversaran directamente con el lector, compartiendo sus experiencias y aprendizajes.
- Barry Z. Posner, PhD, coautor de The Leadership Challenge.
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