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Systemic Team And Organizational Coaching: The Systemic Coaching Collection, De Cardon Mcc, Alain. Editorial Independently Published, Tapa Blanda En Inglés

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  • Tapa del libro: Blanda
  • Número de páginas: 163.
  • Dimensiones: 15cm de ancho x 23cm de alto.
  • Peso: 0.24kg.
  • ISBN: 09798634601489.
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Características del producto

Características principales

Título del libro
Systemic Team and Organizational Coaching: THE SYSTEMIC COACHING COLLECTION
Autor
CARDON MCC, ALAIN
Idioma
Inglés
Editorial del libro
Independently Published
Tapa del libro
Blanda

Otras características

Cantidad de páginas
163
Altura
23 cm
Ancho
15 cm
Peso
0.24 kg
ISBN
09798634601489

Descripción

Libro: Systemic Team and Organizational Coaching: THE SYSTEMIC COACHING COLLECTION

Descripción:
Las relaciones de coaching personal exitosas a menudo conducen a cambios significativos en la vida profesional y personal de los clientes. Esto puede indicar que los sistemas existentes ya no son adecuados para su crecimiento personal y profesional. El desarrollo individual puede no siempre coincidir con la transformación de los sistemas en los que las personas operan. Por otro lado, el desarrollo o transformación de sistemas colectivos tiende a fomentar el crecimiento de todos sus miembros. El coaching organizacional y de equipo se centra en este tipo de cambio sistémico, que es altamente efectivo para el desarrollo de individuos y sistemas por igual.

Este libro es un texto fundamental sobre el coaching de equipos y organizacional, ofreciendo una versión en inglés actualizada y ampliada de un éxito de ventas europeo. Proporciona un marco de referencia, estrategias y herramientas prácticas para:

1) Entrenadores-directivos interesados en crear entornos colaborativos y orientados a resultados que promuevan el éxito del equipo y el desarrollo individual de sus miembros.

2) Coaches sistémicos que buscan especializarse en el ámbito organizacional y de equipos.

Incluye estudios de caso anotados, ejemplos y experiencias de coaching de equipos y organizacional, convirtiendo este libro en una guía práctica para coaches y gerentes enfocados en el desarrollo de valor humano y financiero medible en organizaciones y equipos.

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