Systemic Team And Organizational Coaching: The Systemic Coaching Collection, De Cardon Mcc, Alain. Editorial Independently Published, Tapa Blanda En Inglés
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Lo que tenés que saber de este producto
- Tapa del libro: Blanda
- Número de páginas: 163.
- Dimensiones: 15cm de ancho x 23cm de alto.
- Peso: 0.24kg.
- ISBN: 09798634601489.
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Características del producto
Características principales
Título del libro | Systemic Team and Organizational Coaching: THE SYSTEMIC COACHING COLLECTION |
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Autor | CARDON MCC, ALAIN |
Idioma | Inglés |
Editorial del libro | Independently Published |
Tapa del libro | Blanda |
Otras características
Cantidad de páginas | 163 |
---|---|
Altura | 23 cm |
Ancho | 15 cm |
Peso | 0.24 kg |
ISBN | 09798634601489 |
Descripción
Libro: Systemic Team and Organizational Coaching: THE SYSTEMIC COACHING COLLECTION
Descripción:
Las relaciones de coaching personal exitosas a menudo conducen a cambios significativos en la vida profesional y personal de los clientes. Esto puede indicar que los sistemas existentes ya no son adecuados para su crecimiento personal y profesional. El desarrollo individual puede no siempre coincidir con la transformación de los sistemas en los que las personas operan. Por otro lado, el desarrollo o transformación de sistemas colectivos tiende a fomentar el crecimiento de todos sus miembros. El coaching organizacional y de equipo se centra en este tipo de cambio sistémico, que es altamente efectivo para el desarrollo de individuos y sistemas por igual.
Este libro es un texto fundamental sobre el coaching de equipos y organizacional, ofreciendo una versión en inglés actualizada y ampliada de un éxito de ventas europeo. Proporciona un marco de referencia, estrategias y herramientas prácticas para:
1) Entrenadores-directivos interesados en crear entornos colaborativos y orientados a resultados que promuevan el éxito del equipo y el desarrollo individual de sus miembros.
2) Coaches sistémicos que buscan especializarse en el ámbito organizacional y de equipos.
Incluye estudios de caso anotados, ejemplos y experiencias de coaching de equipos y organizacional, convirtiendo este libro en una guía práctica para coaches y gerentes enfocados en el desarrollo de valor humano y financiero medible en organizaciones y equipos.
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