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Talento Humano En Las Organizaciones . Claves Para Potenciar

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Lo que tenés que saber de este producto

  • Género: Deporte.
  • Subgénero: ADMINISTRACION RECURSOS HUMANOS.
  • Ensayo.
  • Número de páginas: 124.
  • Edad mínima recomendada: 14 años.
  • Incluye .
  • El set incluye libros.
  • Peso: 203g.
  • Ilustraciones realizadas por .
  • ISBN: 9789876264112.
  • Dimensiones: 16cm de ancho x 23cm de alto.
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Características del producto

Características principales

Título del libro
TALENTO HUMANO EN LAS ORGANIZACIONES . CLAVES PARA POTENCIAR SU DESARROLLO
Autor
CONRERO , SOFIA
Idioma
Español
Editorial del libro
UNIVERSIDAD CATOLICA CORDOBA
Tapa del libro
Blanda
Volumen del libro
abc
Tamaño de la letra
Estándar
Con índice
Año de publicación
1
Marca
UNIVERSIDAD CATOLICA CORDOBA

Otros

Cantidad de páginas
124
Altura
23 cm
Ancho
16 cm
Peso
203 g
Material de la tapa del libro
Cartulina Plastificada
Con páginas para colorear
No
Con realidad aumentada
No
Género del libro
Deporte
Subgéneros del libro
ADMINISTRACION RECURSOS HUMANOS
Tipo de narración
Ensayo
Edad mínima recomendada
14 años
Escrito en imprenta mayúscula
No
ISBN
9789876264112
Código IBIC
S/C
IBIC
S/D

Descripción

TALENTO HUMANO EN LAS ORGANIZACIONES . CLAVES PARA POTENCIAR SU DESARROLLO
de CONRERO , SOFIA ³ CRAVERO , VANESSA
Editorial : UNIVERSIDAD CATOLICA CORDOBA
ISBN : 9789876264112
Código : UCC043
Temática : NEGOCIOS Y CS. ECONOMICAS->ADMINISTRACION->RECURSOS HUMANOS
Formato : 230 x 160 x 10 mm [RUSTICA CON SOLAPA]
Páginas : 124

Las organizaciones son las personas que las integran, son los talentos que esas personas desarrollan para agregar valor a la organización, y también fortalecer su propio desarrollo. El gran desafío es la gestión para desplegar ese talento humano, agregando valor mutuo, tanto para las organizaciones como para el desarrollo de las personas y los equipos. A partir de ideas, casos prácticos y conceptos sobre talento humano, este libro ofrece una manera diferente y superadora de pensar, diseñar e implementar estrategias para la gestión de los talentos en las organizaciones. Se invita a los lectores a ir más allá de las 'recetas', para reflexionar desde la propia problemática del talento humano. Se presentan en cada capítulo un conjunto de herramientas conocidas y se ofrecen guías para ajustarlas a la realidad propia -con sus potencialidades y limitaciones- para ser utilizadas en cada situación concreta. Así, el capítulo 'final' lo escriben los propios lectores.


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QUIENES SOMOS: Somos la editorial / distribuidora OFICIAL del libro en Argentina. Representamos en forma exclusiva a importantes editoriales de España, Venezuela y México sumando un total de más de 20 sellos en distribución y venta.

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