The Roi Of Human Capital: Measuring The Economic Value Of Employee Performance, De Fitz-enz, Jac. Editorial Amacom, Tapa Blanda En Inglés
- Tapa del libro: Blanda
- Número de páginas: 336.
- Dimensiones: 15cm de ancho x 23cm de alto.
- Peso: 0.48kg.
- ISBN: 09780814436738.
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Descripción
Libro: The ROI of Human Capital: Measuring the Economic Value of Employee Performance
Descripción:
Este libro es esencial para comprender la importancia del capital humano en las empresas. La Dra. Jac Fitz-enz ofrece una evaluación crítica de los costos humanos y la productividad de los empleados. Proporciona material detallado sobre la subcontratación corporativa, desarrollos en ciencias del comportamiento y avances en tendencias y pronósticos que han cambiado la forma en que se mide el efecto del desempeño de los empleados en los resultados finales.
Aprenderás a evaluar las métricas de personas en tres niveles críticos: organizacional (contribuciones a los objetivos corporativos), funcional (impacto en la mejora de procesos) y gestión de recursos humanos (valor agregado por actividades básicas del departamento de recursos humanos) para determinar de manera efectiva y precisa su ganancia y resultados.
Esta obra ha sido el recurso de referencia para quienes evalúan las contribuciones de los empleados y su retorno sobre la inversión. La segunda edición, actualizada con las métricas más relevantes, continúa siendo un valioso recurso para los equipos al realizar la tarea esencial de medir el valor de su gente.
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