The Token: Common Sense Ideas For Increasing Diversity In Your Organization, De Farmer, Crystal Byrd. Editorial New Society Publishers, Tapa Blanda En Inglés
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Lo que tenés que saber de este producto
- Tapa del libro: Blanda
- Número de páginas: 112.
- Dimensiones: 14cm de ancho x 21cm de alto.
- Peso: 0.15kg.
- ISBN: 09780865719514.
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Características del producto
Características principales
Título del libro | The Token: Common Sense Ideas for Increasing Diversity in Your Organization |
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Autor | Farmer, Crystal Byrd |
Idioma | Inglés |
Editorial del libro | New Society Publishers |
Tapa del libro | Blanda |
Otras características
Cantidad de páginas | 112 |
---|---|
Altura | 21 cm |
Ancho | 14 cm |
Peso | 0.15 kg |
ISBN | 09780865719514 |
Descripción
Libro: The Token: Common Sense Ideas for Increasing Diversity in Your Organization
Descripción:
Como organizador negro, líderes comunitarios, empresariales y de organizaciones buscan formas de incrementar la diversidad en sus grupos. El trabajo es complejo y puede estar lleno de obstáculos. Incluso líderes progresistas pueden, a veces sin intención, perpetuar sistemas opresivos.
En "The Token", Crystal Byrd Farmer sirve de enlace entre organizaciones mayoritariamente blancas comprometidas con la justicia social y las personas de diversos grupos que desean integrar, abarcando identidades de raza, LGBTQ, educación, estatus socioeconómico y discapacidad.
Con un estilo directo, Crystal expone la realidad del tokenismo y ofrece su apoyo para ayudar a las organizaciones a lograr un cambio significativo hacia la diversidad y la inclusión. La cobertura incluye experiencias de personas marginadas y lo que necesitan para sentirse seguras y cómodas, cómo tener conversaciones profundas sobre prejuicios, privilegios y microagresiones, ejercicios prácticos y preguntas de discusión, elección de lugares de reunión y establecimiento de reglas, cuándo buscar ayuda externa y cómo reclutar apoyo interno, y estrategias para dialogar con quienes se resisten a ideas progresistas.
Esta guía es sensata, provocativa, humorística y accesible, dirigida a personas que lideran organizaciones progresistas y buscan iniciar el camino hacia la diversidad.
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