Uplifting Leadership: How Organizations, Teams, And Communities Raise Performance, De Hargreaves, Andy. Editorial Wiley-interscience, Tapa Dura En Inglés

Descripción

Libro: Uplifting Leadership: How Organizations, Teams, and Communities Raise Performance

Descripción:
¿Qué se necesita para hacer más con menos? ¿Cómo puedes hacerlo mejor que antes, o mejor que otros? ¿Cómo convierte las pérdidas en victorias, o la casi bancarrota en una sólida rentabilidad, o el fracaso abyecto en un éxito estelar?
El poder de uplift permite a cualquier organización hacer más con menos, vencer a la competencia y desempeñarse mejor que nunca. Los líderes que elevan las pasiones, los intelectos y los compromisos de sus empleados producen resultados notables.
Basado en un estudio global de siete años, Uplifting Leadership revela cómo los líderes de diversas organizaciones inspiraron y elevaron el rendimiento de sus equipos. Al destilar las seis características comunes de los líderes en organizaciones de negocios, deportes y educación, los autores Andy Hargreaves, Alan Boyle y Alma Harris exploran la naturaleza de la mejora, su impacto en el desempeño y las formas de lograrlo dentro y fuera de las paredes de una organización.
Este libro revela cómo los líderes:
- Identifican y articulan un sueño inspirador que está coherentemente conectado con lo mejor de lo que la organización ha sido antes.
- Forjan caminos de innovación y mejora que otros han pasado por alto o rechazado.
- Supervisan el progreso mediante el uso de métricas e indicadores de una manera consciente.
- Construyen equipos que naturalmente impulsan a las personas hacia el cambio en lugar de empujarlas a través de él.
Con estudios de casos de organizaciones tan diversas como Fiat, Dogfish Head Craft Brewery, Marks & Spencer, Cricket Australia, Burnley Football Club y Vancouver Giants, así como sistemas educativos líderes en el mundo, Uplifting Leadership brinda herramientas para que los líderes incorporen estas estrategias en su propio contexto.
Para líderes que quieren que su gente se esfuerce más, transforme lo que hace, alcance un propósito y se mantenga firme y resolutivo ante desafíos.