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Book: Como Capacitar Basado En Competencias Laborales: E De
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CaracterĂsticas del producto
CaracterĂsticas principales
TĂtulo del libro | ComĂł Capacitar Basado en Competencias Laborales: Diseña e imparte tus cursos de capacitaciĂłn desde cero para lograr Competencias Laborales. (Spanish Edition) |
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Autor | Ramirez Gutierrez, Jose Vicente |
Idioma | Español |
Editorial del libro | OEM |
Tapa del libro | Blanda |
Otros
Cantidad de páginas | 96 |
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Altura | 1 cm |
Ancho | 19 cm |
Tipo de narraciĂłn | Novela |
ISBN | 9798741111611 |
DescripciĂłn
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Libro: Comó Capacitar Basado en Competencias Laborales: Diseña e imparte tus cursos de capacitación desde cero para lograr Competencias Laborales. (Spanish Edition)
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DescripciĂłn:
El Proceso de CapacitaciĂłn por Competencias es por excelencia el proceso en el que se puede anticipar, ejecutar y asegurar de que los empleados reciban la educaciĂłn y formaciĂłn más eficaz para mejorar el desempeño. La CapacitaciĂłn por Competencias involucra tres estrategias básicas para educar a los empleados para que puedan adquirir conocimientos, aumentar sus habilidades y mejorar su comportamiento: instrucciĂłn, ejecuciĂłn y experiencia. La reducciĂłn de fallas en la calidad de los productos, la satisfacciĂłn de los requisitos del cliente, el control de la contaminaciĂłn, el uso racional de los recursos naturales, asĂ como la prevenciĂłn de lesiones y enfermedades en el lugar de trabajo deben ser una clave de valor para todos en la empresa. La mayorĂa de los gerentes exitosos saben que los empleados competentes son valiosos y sin duda, el negocio puede depender de ellos. Crear, desarrollar y llevar a cabo un sistema y programa de capacitaciĂłn eficaz basado en Competenicas, le ayudará a:Asegurar de que los empleados no se incumplan con los requisitos legales, los procedimientos, polĂticas y otros aspectos crĂticos del negocio. Reducir y eliminar que los trabajadores identifiquen peligros y riesgos a la calidad, desperdicien materiales o recursos naturales, contaminen o bien se lastimen o enfermen por el trabajo que realiza.Desarrollar una cultura organizacional positiva, donde todos valoren la calidad, la protecciĂłn al ambiente, la salud y seguridad, el trabajo digno y los dere...
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