Libro En Inglés: La Psicología Social De Las Organizaciones:

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Descripción del producto Las organizaciones saludables y exitosas requieren que las personas que trabajan dentro de ellas sean felices, resilientes y creativas. Así como un cuerpo humano se debilita si sufre una enfermedad, una organización solo puede funcionar plenamente si las personas que trabajan en ella sienten compromiso y bienestar, y se resuelven las influencias tóxicas que dan forma o cargan sus vidas laborales. Este importante título nuevo proporciona una visión general muy necesaria no solo de lo que significa que una organización se vea debilitada por influencias psicológicas generalizadas en el entorno laboral, sino también de cómo se puede abordar esta disfunción a través de intervenciones psicológicas. El libro se divide en tres secciones principales: Toxicidad y disfunción en el lugar de trabajo, que describen las fuentes de toxicidad estructurales, conductuales, emocionales y cognitivas que socavan a las organizaciones Principios del lugar de trabajo saludable, que describen los conceptos básicos de pertenencia, contribución y significado de los que las organizaciones a su vez se benefician. El lugar de trabajo saludable, que describe una variedad de enfoques para abordar la toxicidad organizacional, incluido el pensamiento, la psicología positiva y los enfoques basados???? en evidencia. Escrito por un psicólogo organizacional en ejercicio e incluye estudios de casos para ilustrar cómo la toxicidad a nivel micro puede afectar la organización objetivos, el libro...



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Marca: Routledge
Dimensiones: 0,23 x 0,16 x 0,02 mts.
Peso del producto: 0,40 kilogramos.
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Modelo: 1138823236

Ref: 1138823236